• @DGUVKompakt·23.01.2021 11:00
    Top-Sharing ermöglicht Führung in Teilzeit: Zwei Leitungskräfte teilen sich eine Stelle. Wie das gelingt und warum… https://t.co/4UO1FPEa1n
  • @DGUVKompakt·21.01.2021 08:00
    Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt. In einer Auswertung von mehr als 90 Studien der letzten drei… https://t.co/7cHJo2ni3w

Besserer Schutz für werdende Mütter

Das Mutterschutzrecht wurde 2017 grundlegend reformiert. Viele Änderungen treten zum 1. Januar 2018 in Kraft. Eine wesentliche Neuerung ist die Ausweitung des geschützten Personenkreises, aber auch für Arbeitgeber ergeben sich neue Pflichten. Neu ist auch, dass Frauen mehr Mitspracherecht bei der Gestaltung der Arbeitszeit haben, wenn es um Mehr- und Nachtarbeit geht.

Mehr Informationen: www.bmfsfj.de