EDITORIAL

Kulturwandel

Prof. Dr. Joachim Breuer Hauptgeschäftsführer der DGUV

Prof. Dr. Joachim Breuer Hauptgeschäftsführer der DGUV
  • @DGUVKompakt·10.12.2019 09:40
    RT @IFA_Forschung: #Vertrauen ist eine wichtige Basis für alle Beziehungen, ob privat oder beruflich. Auch künstliche Intelligenz #KI muss…
  • @DGUVKompakt·10.12.2019 09:17
    In einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes gibt jeder dritte Arbeitnehmer an, im vergangenen Jahr deutlich m… https://t.co/iCzSoneIdQ

ZUM THEMA

EuGH präzisiert Entsenderegelungen

In mehreren Urteilen hat der EuGH zu den Entsendebestimmungen hinsichtlich der Koordinierung der sozialen Sicherung Stellung genommen. Dabei wurde die Verbindlichkeit der Bescheinigung A 1 bestätigt. Diese gibt für Beschäftigte, die in einem anderen Staat vorübergehend tätig sind, Auskunft über deren Sozialversicherung. Mit der Entscheidung Alpenrind (C-527/16) wurde die bisherige Rechtsprechung bestätigt und die Entsendungspraxis stärker konturiert.

ZAHL DES MONATS

3.180

… Menschen starben 2017 bei Verkehrsunfällen in Deutschland. Das waren im Durchschnitt etwa 9 Menschen pro Tag.

INTERVIEW

„Vision Zero ist eine weltweite Erfolgsgeschichte“

Im Gespräch mit Dr. Walter Eichendorf.

Als stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DGUV hat Dr. Walter Eichendorf insbesondere den Bereich Prävention 20 Jahre maßgeblich mitgestaltet. Ein Thema, welches Dr. Eichendorf mit viel Beharrlichkeit und persönlichem Engagement vorangetrieben hat, ist das Konzept der Vision Zero – einer Welt ohne tödliche und schwere Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Darüber sprach er anlässlich seines Ausscheidens zum 31. Oktober mit DGUV Kompakt.

MELDUNG

Wechsel in der Geschäftsführung

Am 1. November 2018 übernahm Dr. Edlyn Höller das Amt der stv. Hauptgeschäftsführerin der DGUV. Frau Dr. Höller folgt Dr. Walter Eichendorf nach, der in den Ruhestand gegangen ist.

PODIUMSDISKUSSION

Das Bild zeigt eine Grafik mit drei sitzenden Personen im Park, die mit verschiedenen mobilen Kommunikationsgeräten arbeiten.

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt massiv verändert. Die Digitalisierung macht es möglich, Arbeit flexibel und mobil zu verteilen und organisieren. Die Erwerbsformen passen sich diesem Trend an. War die klassische Vollzeitanstellung lange Jahre grundlegender Bestandteil der Arbeitswelt, treten im Zuge der Vernetzung neue Beschäftigungsformen auf.

 

 

 

TERMINE

19. – 20. November 2018
Inklusionstage 2018 – „Inklusiv digital“
BERLIN
www.gemeinsam-einfach-machen.de


6. Dezember 2018
Besser geschützt auf dem Sattel: Wie sicher ist die Mobilität mit Fahrrad und Pedelec?
BERLIN
www.dvr.de > Presse > Termine


3. – 4. Dezember 2018
DGUV Forum Forschung Extra: Losgelöst von Zeit und Raum? Flexible Arbeit im Fokus der
Arbeitsschutzforschung
DRESDEN
www.dguv.de > Veranstaltungen

Zukunftsdialog

Bundesminister Hubertus Heil startete am 10. September 2018 den Dialog „Neue Arbeit – neue Sicherheit“ – zur Zukunft von Arbeitsgesellschaft und Sozialstaat. Im öffentlichen Dialog können Bürgerinnen und Bürger fortan ihre Anliegen und Ideen zur Zukunft der Arbeit und des Sozialstaats einbringen. Die daraus entwickelten politischen Gestaltungsoptionen sollen im Herbst 2019 präsentiert werden.

Web: www.bmas.de > Zukunftsdialog